Z世代が企業選びで意識する「企業理念」を、正しく伝えよう！

これまで、Z世代への採用をテーマに「

SNSを活用し、Z世代の心を震わせる情報発信を！

企業が採用活動を行う上で、今後のターゲットとなるのが「Z世代」です。Z世代とは、1990年代の半...

まずはこれ！ BtoB企業の広報を刷新したい人が最初に手をつけるべきツールとは

「広報ツールを一新することになったが、何から手をつければいいかが分からない」広報担当者の中にはこ...

就活で感じた採用広告・採用説明会の違和感

昨年一年間、就職活動をしていて、「何故企業はこうしな...

会社説明会の参加者を増やすには、採用パンフレットの”直接送付”が効果的です！

会社説明会の参加者を増やすためには、採用パンフレットを作成し、求人媒体か...

新卒採用を成功に導く方法とは！？

中途採用よりも新卒採用生産年齢人口の減少や少子化にともな...

魅力的な採用ページにするための「言葉」の使い方とは？

新卒採用のカギは学生の心をつかむこと！「エントリー者、会社説明会への参加者が少ない」「...

新卒採用の新ルール ～三種の神器～

社内ツールは新...

「会社案内」と使い分ける！新卒採用活動の重要アイテム「リクルート案内」

採用したい人材の“共感”を呼ぶ

新卒採用活動で効果を発揮する「リクルートWebサイト構築法」を考える

若年人口の減少や大学生の二極化から、企業の採用活動が計画通りに進まないという現状があります。新卒...